在德甲联赛的初始阶段，勒沃库森队遭遇了连续两场失利，一平一负的战绩使得俱乐部决定对主教练滕哈赫失去信心，并在近期果断解雇了他。这一消息在9月3日的直播吧上得到了广泛传播。
随后，德国媒体《科隆日报》深入挖掘了滕哈赫下课的背后原因。据报道，滕哈赫声称自己“从未与勒沃库森俱乐部的高层建立起基于互信的关系”。然而，俱乐部方面则认为这是短期内信任迅速崩溃的结果，而且他们认为滕哈赫应该对这种情况负全部责任。
在巴西集训期间，勒沃库森管理层已经对球队的表现感到失望。训练质量令人担忧，团队建设的氛围缺乏激情，这种情况给整个俱乐部带来了巨大的冲击。无论是在比赛场上、内部会议还是公关活动中，滕哈赫的言行举止都未能赢得同事们的认同，甚至让一些人摇头叹息。
更糟糕的是，滕哈赫在执教过程中表现出了倔强和刚愎的性格。他不仅拒绝接受他人的建议，还试图多次违反先前的协议来干预球队的阵容规划。据报道，他甚至频繁地推荐来自其所属经纪公司SEG的球员，这无疑加剧了俱乐部内部的矛盾和不满。
滕哈赫的执教风格缺乏感染力，无法与球队建立起紧密的联系。例如，在德甲首轮对阵霍芬海姆的比赛中，他竟然没有对球队进行任何赛前动员。赛后，当更衣室陷入沉寂时，他还表现出惊讶，这让部分球员感到难以置信。
所有这些因素最终导致了滕哈赫的解雇。即使是在不莱梅取得胜利也无法挽回他被解雇的事实，这足以看出俱乐部管理层的震惊和决心。滕哈赫的离开为勒沃库森带来了新的挑战和机遇，希望新任主帅能够带领球队走出低谷，重返胜利的道路。