9月10日，《工人日报》对当前中国足球队所需主帅的问题进行了深入的探讨和发文。在探讨这个问题时，媒体指出了前国脚李毅的看法，他在一次采访中明确指出了中国足协对于新任主教练的期待和条件。
足协在选帅过程中，明确提出了对主教练的年龄和执教经验的要求。他们希望新的主教练是年富力强的，并且拥有丰富的执教及带队打国际大赛的经验。这样的要求旨在减少与球队的磨合期，更快地进入比赛状态。
同时，足协对于新任国足主帅的期待并不仅仅是技术层面上的，更多的是对于带队目标的要求。他们希望新的主帅能够持续提升国家男子足球队的竞技水平和国际足联排名，并且要能够完成2030年世界杯的参赛任务。这一目标的设定充分体现了中国足球的远大愿景和坚定决心。
在选帅过程中，足协将与国足新帅签订一份长周期的基础合同，并根据各阶段带队任务的完成情况来确定是否继续合作。这表明了足协对于选帅的慎重态度和对结果的期望。
放眼国际足坛，年轻化、技术化以及体系化已成为近年来的教练发展潮流。然而，在中国足球界，对于教练员年龄的界定仍存在争议。尽管有数据显示2022年卡塔尔世界杯32强球队的主帅平均年龄偏向年长，但这并不意味着国足新帅的年龄一定要限定在某个特定范围内。事实上，选择最适合中国足球现状和发展需求的教练员更为重要。
据了解，足协早在今年6月就已启动此次选帅工作。他们在选帅模式上进行了调整，并收到了不少意向教练的资料。此次则是正式进入选帅流程的阶段。足协在选帅过程中更加强调技术性，尊重技术部门或技术总监的意见，以增加选帅的合理性。此外，专家组也会继续参与评议工作，发挥其应有的作用。
在技术总监人选方面，克瑞斯-范普维尔德的再度出任引起了外界的广泛关注。作为一位经验丰富的足球专业人士，他的加入无疑将为中国足球的发展提供更多支持。
然而，对于国足频繁换帅的背后，我们也不得不正视中国足球人才基础薄弱与国家队体系建设缺失的问题。因此，在选帅过程中，各方都应认真思考如何将短期目标与长期规划相结合，如何避免急功近利，如何选择真正适合中国足球现阶段发展实际的执教风格等问题。只有这样，我们才能确保换帅真正达到治本的效果，为中国足球的未来发展打下坚实的基础。